东辽一高在借鉴现代名校先进管理模式的同时，以校园文化建设为载体，坚持思想管理求实、教学管理求新、环境管理求高，逐步形成管理的规范化、科学化、标准化、制度化。在学校管理方面，东辽一高实行“低重心运行，走动式管理，近距离服务”的管理模式，注重人本管理，并强化民主管理，推进以德治校与以法治校的有效整合。在教育教学方面，东辽一高创新并实践了“有定式管理、非对称超越、无边界创新”的教学模式；形成了一套有点压力但不压抑的管理制度；创设了富有灵气的学习和生活环境；规范和坚持了封闭式、半军事化的学生管理，赋予了“五自教育”的新内涵；从而在教与学两个方面均确立了符合时代精神、科学合理的、具有创新意义和操作性强的新型育人模式。在办学条件改善方面，东辽一高加强校园整体规划和建设，注重校园环境的美化、绿化、亮化，从根本上解决学生上好学，睡好觉，吃好饭的问题；全面关注学生的健康成长。在学生管理方面，通过“五自教育”建立多元化、发展性的评价机制；通过完善学生会、值周班等自治组织实现学生的自我完善；通过组建社团开展丰富多彩的校园活动，推进“愉快教育”“成功教育”，促进学生的全面发展；逐步形成了“善教重创新，乐学求发展”的崭新管理模式，使学校永远处于前进之中、发展之中、提升之中。
